ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน

<br /> ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน<br />ลูกจ้างซี่งเป็นผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานต่อเมื่อผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่าหกเดือน และต้องอยู่ภายในระยะเวลาสิบห้าเดือนก่อนการว่างงาน และต้องอยู่ในเงื่อนไขดังนี้<br />-เป็นผู้มีความสามารถในการทำงาน พร้อมที่จะทำงานหรือต้องไม่ปฏิเสธที่จะทำงาน โดยต้องไปรายงานตัวไม่น้อยกว่าเดือนละหนึ่งครั้ง<br />-การที่ผู้ประกันตนว่างงานต้องมิใช่การถูกเลิกจ้างเนื่องจากทุจริตในหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญา หรือละทิ้งหนี้ที่เป็นเวลาเจ็ดวันทำการ<br />-ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ<br />-ให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงานตั้งแต่วันที่แปดนับแต่วันว่างงานจากการทำงานให้นายจ้าง<br />ประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน<br />Related Posts via Categoriesการเรียกเก็บเงินสมทบ (1)ประโยชน์ทดแทนในกรณีทุพพลภาพ (1)ประโยชน์ทดแทนในกรณีเสียชีวิต (1)สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง แต่ยังไม่สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน (1)นายจ้างจะทำอย่างไรเมื่อค้างชำระเงินสมทบ (1)

[center]+++++ wanwan016 wanwan017++++++[/center]